| Individuelle Gestaltung des Bildschirmarbeitplatzes für die Generation 40 plus - ein Beratungskonzept von M. König und W. Jaschinski - PDF: 16 Seiten - aus: aus Zeitschrift "angewandte Arbeitswissenschaft" - ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft |
Kurz-Check zur
demographischen Situation im Betrieb Link zu
inqa-demographie |
Demographie Netwerk - ddn - Bundesweite Plattform zum
demographischen Wandel - Link zu inqa.de |
Gesund
und sicher länger arbeiten - 6. IGA-Kolloquium, Januar 2007 am BGAG in
Dresden: Programmübersicht und PDFs der Präsentationen Link zum BGAG >> Projekt: Gestaltung von Arbeitsplätzen für ältere Arbeitnehmer |
| Produktdesign für alle: FÜR JUNGE = FÜR ALTE? Tagungsband erschienen - Herausgeber und Bezug: BGAG - Institut Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V. (DGUV) - Folien der Vorträge unter Programm 15.05. und 16.05.2008 |
| Benutzerfreundliches und seniorengerechtes Design: Regelkatalog SENSI (Biermann und Weißmantel) - zahlreiche PDF-Dateien - Link zur TU Darmstadt (EMK) |
| Altersgerechte Arbeit 2002 - 2007 - Sonderinformationsdienst (Literaturübersicht) der BAuA (PDF-Datei) - Link zur Bundesanstalt für
Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) |
| Altern und Ältere in der Arbeitswelt: Mit Erfahrung die Zukunft meistern (Broschüre PDF: 69 Seiten) - Link zu inqa.de |
|
Ältere
Arbeitnehmer - Generation 50+
Deutschland
wird älter, trotzdem kein Anlass, im demographischen Wandel eine
Bedrohung zu sehen von G. Maintz, Artikel in "Arbeit
und Gesundheit", Ausgabe August 2004
|
Arbeit
bis 67 ? Abschied vom Defizitmodell - Überlegungen aus
arbeitsmedizinischer Sicht
von G. Maintz (PDF-Datei) - Link zur Bundesanstalt für
Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) |
| Die
Potenziale älterer Mitarbeiter im Betrieb erkennen und nutzen !
- Die
demographische Entwicklung hat Auswirkungen auf die Betriebe.
Unternehmen müssen das Wissen und die Erfahrung der älteren
Mitarbeiter nutzen; weil weniger junge qualifizierte Fachkräfte zur
Verfügung stehen. Von S. Adenauer - Aus: "angewandte
Arbeitswissenschaft" (PDF-Datei) |
| Die
Älteren und ihre Stärken - Unternehmen handeln! Ziel
des Beitrages ist es, an einigen Beispielen aufzuzeigen, wie Unternehmen
Handlungsbedarf für sich erkannt haben und was sie tun, um die
Potenziale älterer Mitarbeiter zu entwickeln und zu nutzen. Von S. Adenauer - Aus: "angewandte
Arbeitswissenschaft" (PDF-Datei) |
| Modelle alternsgerechte Arbeit aus Kleinbetrieben und Ihre Nutzungsmöglichkeiten. Von A. Georg, C. Barkholdt; F. Frerichs (PDF-Datei) - Link zur BAuA Publikationen, Fachbeiträge |
| Seniorengerechte Technik im häuslichen Alltag - Ziele
und Ergebnisse der Arbeit einer interdisziplinären Forschergruppe
an der TU Berlin - Link zu Sentha |
| pfiff - (Forschungs-) Programm zur Förderung und zum Erhalt Intellektueller Fähigkeiten älterer Arbeitnehmer - Vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördertes Projekt |
| Forum
Seniorenarbeit NRW - Informationen und Praxishilfen aus den
Arbeitsfeldern Beratung, Prävention, Bildungs- und Kulturarbeit,
Engagement und Partizipation, Medienarbeit sowie Wohnen im Alter. |